视通道不同而有差异，一般包括：身份证、户口本、居住证（如需）、社保证明、学历/职称/技能证书、不动产权证（购房入户）、亲属关系证明（投靠）、就业或毕业材料（毕业生）等。顾问会“一次性告知”清单，避免反复补件。

标准六步：① 初步咨询 → ② 方案定制 → ③ 材料准备 → ④ 提交办理 → ⑤ 进度跟进 → ⑥ 落地完成。多数环节可委托顾问代办、线上提交，仅个别核验需本人到场，顾问会提前告知。

落户后可本地换领身份证、护照、港澳通行证等，免去回原籍奔波。社保方面，原参保关系可衔接转移，居民养老、医保均可继续参保，晚年更安心。具体衔接以最新政策为准。

子女可入读公办学校、享受本地医保与便捷就医、落户即可购房、本地户籍可直接上粤S车牌、证件本地办理、可申请人才补贴、享受社保养老与就业扶持等市民权益。

正式委托办理前，顾问会清晰告知服务内容与费用，公开透明、绝不强制，不成功不收费。

基本一致。松山湖、滨海湾等功能区同属东莞市管辖，入户政策（单一入户、人才引进、购房、投靠、毕业生等）与全市统一适用；部分功能区对特定人才另有专项扶持，但基础入户条件全市通用，可就近在对应园区公安窗口申办。

有自有房产落家庭户（独立户口本）；无房产可落单位集体户、人才专户或录（聘）用单位集体户。人才引进常落人才专户，购房后随时可迁家庭户。具体落户地址由公安按实际居住与单位情况核定，不影响入户资格。

家庭户有独立户口本、地址为自有房产；集体户户口挂在单位或人才机构，无独立本。两者均为东莞正式户籍，市民权益相同。子女入学均按户籍生待遇就近入读公办，集体户由属地教育部门统筹学位，不影响入学资格。

视通道而定。单一入户要求居住证连续满1年且在莞正常参保，社保断缴可能影响“正常参保”认定；人才引进（学历/职称）多数不以社保为门槛，技能类需参保满6个月。补缴一般不算连续，建议提前让顾问评估你的参保状态。

仍可。人才引进有年龄上限（如初级<45、中级<50、高级<55），但超龄不等于不能入户：可走单一入户、购房入户、投靠亲属或毕业生通道，这些对年龄要求更宽松甚至无限制。顾问会根据你的条件匹配可行路径。

配偶可随迁投靠；未成年子女随迁落户；父母（男方满60、女方满55）可投靠子女。随迁无名额限制，只要在莞一方已落户且关系真实、材料齐全即可同步办理。多数随迁环节可委托代办，仅需个别核验本人到场。

完全可以。无单位人群可走单一入户（居住证满1年+参保）、购房入户、投靠亲属或学历/职称人才引进；个体户凭营业执照参保即算“在莞参保”。宝妈等无社保者也可匹配无社保通道。东莞入户不强制要求有工作单位。

东莞落户常见问题